Hledáme superhrdinu do našeho týmu! Pokud máte rádi elektriku a chcete být součástí týmu, který zajišťuje, že naše stroje fungují jako hodinky, čtěte dál!
CO KE SVÉ PRÁCI BUDETE POTŘEBOVAT?
- Elektro kvalifikaci dle Nařízení vlády 194/2022 Sb.; NN, VN – výhodou (protože bez toho by to bylo jako snažit se opravit auto bez řidičáku)
- Pasivní znalost ANJ/NJ pro práci s technickou dokumentací (protože někdy je potřeba říct „Hello“ nebo „Guten Tag“ i na papíře)
- Znalost práce na PC – umíte zapnout počítač? Skvělé!
JAK BUDE VYPADAT VÁŠ PRACOVNÍ DEN?
- Budete se věnovat montáži a kompletaci hydraulických komponentů vč. el. zapojení (např. pro firmu Kärcher) – žádné špatné zapojení neprojde!
- S pozicí souvisí opravy elektrických strojů (interně) – protože někdy se něco pokazí, a vy to opravíte
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ S NÁMI?
- Práce na HPP ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti – jsme jako raketa, která letí vzhůru!
- Motivační finanční ohodnocení – peníze, které vás budou motivovat k práci
- Zaučení a dlouhodobé stabilní zaměstnání – žádné skákání z jedné práce do druhé
- Flexibilní pracovní doba (jednosměnný provoz pouze v pracovní dny PO-PÁ) – žádné noční směny, hurá!
- Zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování 123,90 Kč/den, 25 dní dovolené, firemní akce) – protože každý potřebuje trochu zábavy a odpočinku
Místo výkonu práce: Lukov u Zlína
V případě zájmu, prosím, zašlete svůj životopis včetně foto emailem: prace@parabel.cz (ve zprávě upřesněte, která pracovní pozice Vás zaujala). Pokud preferujete emailovou komunikaci, sdělte nám v životopisu svou soukromou emailovou adresu pro zaslání podstatných dokumentů. Se svými dotazy se obraťte na naše Personální oddělení 571 895 701 v čase PO-PÁ 8-14 h nebo na mob. 775 946 244 (lze i SMS, a i mimo uvedený čas). Těšíme se na budoucí spolupráci!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.