Přijmeme posilu do našeho týmu:
CO KE SVÉ PRÁCI BUDETE POTŘEBOVAT?
– min. SŠ s maturitou
– aktivní znalost jednoho světového jazyka (primárně NJ – většina našich obchodních partnerů komunikuje německy)
– MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
– znalost výkresové dokumentace – výhodou
– komunikativnost
– aktivní přístup k týmové práci
– řidičský průkaz sk. B
– zájem učit se nové věci, samostatnost, logické myšlení
JAK BUDE VYPADAT VÁŠ PRACOVNÍ DEN?
– budete vyhledávat a vybírat nové dodavatele ve spolupráci s vedoucím nákupu a strategickým oddělení
– pravidelně navštěvovat dodavatele (také zahraniční)
– sjednávat ceny, dodací a platební podmínky ve spolupráci s vedoucím nákupu
– v případě potřeby budete provádět kontroly stavu objednávek, poptávek u dodavatele
– monitorovat lhůty a pokrok svěřených projektů a požadovaných cenových nabídek
– v rámci řešení projektů budete spolupracovat s obchodním, technickým a prodejním oddělením
– budete komunikovat s dodavateli při řešení reklamačních řízení
PROČ PRACOVAT PRÁVĚ S NÁMI?
– Práce na HPP ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti
– Pracovní doba pouze v pracovní dny PO-PÁ
– Motivační finanční ohodnocení
– Zaučení a dlouhodobé stabilní zaměstnání
– Jednosměnný provoz
– Zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování 116,20 Kč/den, 25 dní dovolené, firemní akce, vzdělávací jazykové kurzy)
Místo výkonu práce: Lukov u Zlína
V případě zájmu, prosím, zašlete svůj životopis emailem: prace@parabel.cz (ve zprávě upřesněte, která pracovní pozice Vás zaujala). Pokud preferujete emailovou komunikaci, sdělte nám v životopisu svou soukromou emailovou adresu pro zaslání podstatných dokumentů. Se svými dotazy se obraťte na naše Personální oddělení 571 895 701 v čase PO-PÁ 8-14 h nebo na mob. 775 946 244 (lze i SMS a i mimo uvedený čas). Těšíme se na budoucí spolupráci!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.